Nuestros Servicios
- SERVICIOS LEGALES.
En “ASESORES ESPECIALIZADOS GAYATRI” S.A. DE C.V. ofrecemos un servicio integral, oportuno, eficiente y hecho a la medida con el único objetivo de satisfacer sus necesidades dentro del campo jurídico, para que nuestros clientes tengan la capacidad de prevenir, mitigar, preparar, responder, reconstruir y recuperar en cualquier área crítica o no- crítica dentro de su empresa para implementar un plan que les permita tomar acciones tanto preventivas como correctivas que resultan en un ahorro operativo sustancial al momento de comparar los costos de las acciones preventivas versus la deuda y pasivos generados, derivados de acciones correctivas.
- ASESORIA JURÍDICA COMERCIAL.
Te asesoramos para que sepas cuales son los principales requisitos a los que debe sujetarse la autoridad y cuáles son tus derechos, y así mismo recreando la defensa que corresponda sobre el acto o resolución correspondiente. Prevendremos y evitaremos la aparición de problemas con el incumplimiento en la legalidad.-
- Impugnación de multas y créditos fiscales impuestos por el SAT, IMSS, INFONAVIT y Secretarias de Finanzas locales, estatales y cualquier dependencia de gobierno.
- Interposición de recursos administrativos juicios de nulidad y amparos.
- Estrategias legales en contra de disposiciones fiscales que atenten al patrimonio del cliente.
- Estudio y elaboración de contratos.
- Servicios de trámites aduaneros y de migración.
- Asesoría legal en materia laboral, civil, fiscal, corporativa, administrativa, patentes y marcas, mercantil y familiar.
- Defensa del contribuyente.
- Registro de patentes y marcas (IMPI).
- Beneficios:
- Cumplir con los parámetros de calidad establecidos para la atención de los asuntos.
- Cumplir con los principios éticos de la profesión.
- Ejecutar las tareas que se correspondan con las normas que regulan la actividad.
- Asesoramiento personalizado.
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- ASESORÍA JURÍDICA LABORAL
Realizamos análisis y estudios sobre la situación actual de las empresas, para evaluar su eficiencia y tolerancia hacia los conflictos laborales así como el manejo de relaciones de personal por parte de los departamentos jurídicos.-
- Contratación de personal.
- Responsabilidad legal de la relación laboral patrón – empleado.
- Renuncias y Despidos.
- Negociación con los principales sindicatos de la República mexicana.
- Beneficios:
- Mayor control en las operaciones.
- Disponibilidad horaria total: ahorro de tiempo evitando citas y reuniones.
- Automatizar los procesos.
- Control de las obligaciones de tu empresa en materia laboral.
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